Qualifizierung
Erstausbildung
Wir legen großen Wert darauf, dass der Auszubildende mit Interesse, hohem Verantwortungsbewusstsein und Freude in das einschlägige berufliche Tätigkeitsfeld einer mittelständischen Steuerberatungskanzlei hineinfindet und die persönlichen Entwicklungschancen seiner Ausbildungsentscheidung wahrnimmt.
Im Rahmen eines selbstverantwortlichen, vertrauensvollen und kollegialen Zusammenarbeitens verfolgen wir mit unserer Ausbildungsführung das Ziel, die geeigneten persönlichen und fachlichen Eigenschaften zukünftiger Mitarbeiter aufzubauen, auf deren Grundlage die allgemeinen steuerlichen sowie wirtschaftlichen Belange unserer Kunden fundiert und ergebnisorientiert betreut werden können.
Jedem Auszubildenden steht ein Mentor (Tutor) beiseite, der ihn auf seinem praktischen Weg durch die Ausbildung begleitet: dieser erklärt die Funktionsweise unserer Software und die kanzleiinternen Abläufe; er führt in die fachlichen Arbeiten ein und organisiert diese als direkter Vorgesetzter. Ein Mentor ist immer langjähriger fachlicher Mitarbeiter mit umfassender praktischer und menschlicher Erfahrung. Für sein Engagement erhält er eine Mentorenvergütung von 150 € / Monat .
Die Ausbildung erstreckt sich über 3 Jahre dual. Wie alle Mitarbeiter hat auch der Auszubildende Zugang zu den relevanten Wissensdatenbanken der Kanzlei, Anspruch auf spezielle Fortbildungsmodule und die Gestellung des Unterrichtsmaterials (über das Kanzleibüro zu beziehen). Abrundend zur Berufs- oder Fachhochschule besucht der Auszubildende ein Warm-Up-Seminar (Ausbildungsbeginn), das Repetitorium (Ausbildungsende) sowie kanzleiinterne Schulungen. Während der Ausbildung steht dem Auszubildenden ein Fortbildungsbudget i.H.v. 1.500 € und das MAXX-Ticket zur Verfügung.
Die Ausbildung wird von unserer Schwesterkanzlei Steigleiter Roscher Weis Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co KG, Speyer angeboten: www.srw-steuerberatung.de/ausbildung
Duales Studium bei der Steiner Steuerberatungsgesellschaft
Übrigens: Wir unterstützen die Fortbildungsinitiative der Hochschule Mainz. Informieren Sie sich über das Lehrangebot!
Auslandsqualifikation mit foreign work and life experience
Ihre spätere wirtschaftliche Karriere entscheidet sich bereits zu Beginn Ihrer Laufbahn als Steuerspezialist.
Arbeiten im englischsprachigen Umfeld mit Bezug zu Auslandssachverhalten und im Erleben von Realitäten jenseits des nationalen Tellerrandes sind nach unserem Verständnis Grundvoraussetzung für eine optimale persönliche Entfaltung.
Mitarbeiter der Steiner Steuerberatungsgesellschaft können in unserem Schwesterunternehmen in Kapstadt ihre fachlichen und sprachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten über 4 Jahre ausbauen und vertiefen.